Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Польше в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как проще всего найти работу? Быть представителем действительно востребованной профессии! Как мы уже упомянули ранее, больше всего в Польше не хватает водителей грузовиков. На втором месте – акушерки и медсестры. Третье место в 2023 году занимают психологи и психотерапевты, востребованность в которых растет в связи со сложившейся ситуацией в мире. Однако, чтобы успешно осуществлять деятельность в таких профессиях, необходимо пройти дополнительную квалификацию и подтвердить свой диплом лицензиатом.
Дефицитные специальности и легализация
Как легализоваться в Польше максимально быстро, получив при этом всевозможные «плюшки»? Быть представителем одной из самых востребованных профессий. Если вы соответствуете данным требованиям, то сможете получить:
- возможность более длительное время пребывать на территории Польши без трудоустройства (Если при получении обычной карты Побыта от работы, смена деятельности не должна превышать месячного термина, иначе ваша карта будет аннулирована, то в случае с карты по дефицитной специальности этот срок увеличивается до трехмесячного периода. Но стоит учитывать, что обязанность уведомления о прекращении работы в 15 днях от момента увольнения сохраняется);
- получение сталого Побыта доступно уже через 4 года пребывания в Польше;
- пребывание на территории Польши до 3 лет.
Выше половины среднего уровня по стране
Повышение минимальной заработной платы в масштабах, предложенных в настоящее время правительством, в сочетании с предварительными прогнозами средней заработной платы в следующем году означает, что национальный минимум будет составлять около 55 процентов от среднего уровня по стране.
Это соотношение увеличится по сравнению с текущим годом. На данный момент, принимая во внимание опубликованные данные Центрального статистического управления (GUS) о средней заработной плате в национальной экономике (7124 злотых в первом квартале), применимый минимум составляет 49 процентов.
Увеличение до 55 процентов означает, что мы догоняем западноевропейские страны. В этом году в Германии, по данным Евростата, минимальная заработная плата приближается к 46 процентам от среднего заработка, а в Португалии — к 55 процентам.
По данным за 2021 год (это последний период, когда диапазон стран, представленных Евростатом, широк), Польша с показателем 50,1 процента была среди европейских лидеров по уровню минимальной зарплаты. Выше он был только в Словении (55,2%), Албании (54,5%), Португалии (51,4%), Мальте (51%) и Испании (50,3%).
— Мы сравнялись со странами ЕС по самым низким зарплатам, но не по уровню инфляции. Инфляция у нас в три раза выше, чем в еврозоне», — заключает Лукаш Бернатович, президент Совета социального диалога.
Влияние налогообложения на зарплату в Польше
Налогообложение является важным фактором, влияющим на уровень заработной платы в Польше. Ставки налога на доходы физических лиц составляют 17%, что означает, что часть заработной платы удерживается налоговыми органами. Однако, общий уровень налогообложения может варьироваться в зависимости от дохода и других факторов.
Высокие налоги могут оказывать негативное влияние на размер заработной платы. Они могут снижать мотивацию работников и ограничивать возможности для увеличения заработка. В свою очередь, низкие налоговые ставки могут стимулировать экономический рост и привлекать инвестиции.
Кроме налогов на доходы физических лиц, в Польше также существуют другие налоговые обязательства, такие как налог на социальное страхование, НДС и налог на имущество. Все эти налоги могут влиять на размер заработной платы работников и уровень их жизни.
Средняя зарплата по отраслям в Польше в 2024 году
В различных отраслях экономики Польши ожидается различный уровень средней заработной платы. Важно отметить, что IT-сектор является одной из самых высокооплачиваемых отраслей в стране. Здесь специалисты получают значительно более высокую зарплату по сравнению с другими отраслями. Это объясняется спросом на IT-специалистов и их высокой квалификацией.
Еще одной отраслью с высоким уровнем заработной платы является финансовый сектор. Здесь работники в области финансов и инвестиций получают достойное вознаграждение за свою работу. Врачи и медицинские специалисты также относятся к группе высокооплачиваемых профессий в Польше.
Однако стоит отметить, что средняя зарплата может значительно различаться в разных отраслях, и многие факторы могут влиять на уровень заработной платы. Важными факторами являются спрос на определенные профессии, уровень образования и опыт работы. Также следует учитывать региональные особенности и экономическую ситуацию в отрасли.
Размер зарплат в Польше
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 811 EUR/месяц / 860.386 USD/мес | 3 кв./23 |
| Заработная плата | 7006 PLN/месяц / 1644.292 USD/мес | 2 кв./23 |
| Рост заработной платы | 11.9 % | авг. 2023 |
| Зарплата в обрабатывающей промышленности | 6934 PLN/мес. / 1627.394 USD/мес. | авг. 2023 |
Сколько может заработать студент в Польше?
Учеба в вузе любой страны сопряжена с определенными расходам, поэтому нет ничего удивительного в том, что многие студенты пытаются подрабатывать.
В Польше нет каких-то законов, обязывающих платить студенту меньше, чем работнику другого возраста. Конечно, уровень квалификации у учащихся, как правило, ниже, чем у их более взрослых коллег. Да и из-за учебного процесса не каждый студент может работать полную смену. Однако на законодательном уровне студент (в том числе и иностранец) ничем не отличается от любого другого работника.
Уровень оплаты труда студентов до пандемии 2020 года в среднем составлял 3-4 тысячи злотых нетто.
Большинство работающих студентов в Польше зарабатывают 2-3 тысячи злотых нетто в месяц. Эта величина не изменилась по сравнению с прошлым годом, а вот региональное неравенство в оплате труда несколько сократилось. На сегодняшний момент больше всего студенты могут заработать в Варшаве, Щецине и Труймясте, а меньше всего в Кракове и Познани.
Прочая информация о зарплате в Польше 2022
Кроме минимальных и средних зарплат основных групп работников, необходимо знать нюансы, касающиеся и других групп населения или других форм работы:
- Молодые специалисты могут рассчитывать на оплату по полной минимальной ставке (раньше их оплата могла составлять 80%).
- Работа не неполную ставку оплачивается пропорционально времени занятости. То есть для работающего на полставки минимальная оплата брутто будет составлять 3010/2=1505 злотых.
- Если предприятие простаивает не по вине работника, то это компенсируется ему в размере не ниже минимальной оплаты труда (пропорционально за время простоя).
- Работодатель, которые не следует закону в части оплаты труда сотрудникам, может получить штраф до 30 тысяч злотых.
- Компенсационная надбавка (выплачивается, когда работника переводят на облегченный труд, например, при беременности или наличии профзаболеваний) рассчитывается отдельно в каждом случае.
- В Польше значительна разница в зарплате для мужчин и женщин. И чем выше должность, тем больше разница в доходе (она может составлять 7-20%).
Следует знать, что компенсационные выплаты относятся только к умовам о праце. По другим формам договоров таких компенсаций не положено.
В Польше, если сравнивать с соседними государствами (кроме ФРГ), относительно высокий уровень зарплат. Способствуют этому постоянное увеличение их минимального уровня, стабильная ситуация на трудовом рынке.
В 2017 году рост средней зарплаты в сравнении с 2016 г. составил 3,4 %.
Работники в 2017 году получали 3,5-5 тысяч злотых в месяц, средняя зарплата была 4 530,47 злотых. В 2019-м наблюдается дальнейший рост денежного вознаграждения, ожидается увеличение средних заработных плат на 3-4 %. То есть, средняя зарплата в Польше в евро находится в диапазоне 1 050-1 100 в зависимости от валютного курса.
Более 8 % работающих в стране имеют заработок в два раза больше среднего. Окончательный размер зависит от отрасли, профессии, региона. Так, работникам, занятым на сельскохозяйственных предприятиях, предоставляющим услуги в сфере обслуживания платят ниже среднего уровня на 40 %.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь
Благодаря всеобщему страхованию, базовая медицинская помощь оказывается бесплатно.
- Около 30% заработка жители Польши тратят на еду. Продукты питания в стране отличаются высоким качеством и ценами ниже, чем в других странах Евросоюза.
- Коммунальные услуги оплачиваются по полной стоимости и являются значительной частью расходов, особенно в зимнее время года. Они могут составлять до 25% от зарплаты. За квартиру площадью около 50 кв. м. ежемесячно необходимо платить 80–130 €.
- Отсутствие собственной жилплощади влечет за собой необходимость аренды недвижимости. Ее стоимость колеблется в зависимости от города, района, площади и т. д. Ежемесячная плата за 1-комнатную квартиру в спальном районе Варшавы составляет около 300-370 €, на окраине Кракова – 250–300 €, в столицах небольших воеводств (Белосток, Люблин) – 180–200 €.
- При постоянном использовании общественного транспорта затраты на него также могут быть довольно существенны. Самый дешевый разовый билет в Варшаве стоит 3,4 злотых, а проездной на все виды транспорта в городе и на окраинах – 210 злотых.
Стоимость транспортных услуг
Особенно актуальным является вопрос цен в Польше на транспорт. Но здесь сначала стоит разобраться с разновидностями билетов, которые предлагаются для проезда. В городском транспорте самым простой и дешевый – одноразовый билет в одну сторону. Его стоимость составляет 3,40-5,40 злотых. Если в течение месяца планируется много поездок, можно приобрести месячный проездной. Его средняя стоимость составляет 100 злотых. Более дорогостоящими окажутся поездки на такси. Цена в Польше за 1 км дороги составляет около 4-5 злотых. Стоимость бензина за 1 л варьируется в пределах от 7 до 8 злотых.
Однако доступны и альтернативные способы передвижения по городу. Например, можно воспользоваться программами общего пользования велосипедами, арендовав такое транспортное средство на нужный период времени. При наличии своего велосипеда проблем с парковкой также не возникнет – такие зоны доступны практически возле каждого магазина, торгового центра и не только.
Что такое зарплата брутто и нетто в Польше
Сразу необходимо разобраться с терминологией. В Польше зарплата в трудовом договоре указывается в «брутто». То есть это сумма вознаграждения, которая фактически будет начислена работнику предприятием, где тот и трудоустроен. А уже из неё дополнительно высчитываются налоги, страховой платеж, медицинская страховка и так далее. И в данном случае не имеет значения, по какому типу договора работает иностранец («Umowa o prace», «Umowa Zlecenie»).
«Нетто» — это та сумма, которую фактически получает работник на руки после вычета всех налоговых отчислений. У иностранцев именно с этим чаще всего и возникают сложности. Ведь в Украине в вакансиях, как правило, всегда указывается размер заработной платы в «нетто». В Польше — в «брутто». Это актуально и для ресурсов, где предлагаются непосредственно вакансии. Соответственно, если работодатель в трудовом договоре указывает, что работнику будут выплачивать 6 тысяч злотых, то это означает, что из этой суммы дополнительно вычтут налоги, которые составляют фактически треть от указанного оклада.
Уровень минимальной зарплаты в Польше в 2023 году
Законодательно минимальная зарплата брутто в Польше в 2023 году составляет 3010 злотых в месяц или же 19,7 злотых в час (в зависимости от количества рабочих часов). Это правило действует на все варианты трудовых договоров! В том числе и тех, которые формируются на основании гражданской договоренности. За нарушение этого закона предусмотрены довольно строгие санкции в отношении предпринимателей и граждан, предоставляющих работу.
Работа в ночное время дополнительно оплачивается с добавкой в 20%. Но это актуально только для тех работников, которые оформлены по трудовому договору, то есть Umowa o Prace. Для тех граждан, которые используют Umowa Zlecenie, оклад в ночное время не подвергается данному правилу. В этом случае работает индивидуальная договоренность между работником и работодателем.
Стоит упомянуть, что в Польше практически ежегодно повышают уровень минимальной заработной платы. Происходит это преимущественно в преддверии Нового Года. За последние 10 лет, к примеру, это происходило уже 6 раз. Можно ожидать, что власти сохранят такую тенденцию. В среднем, поднятие зарплаты в Польше ежегодно составляет около 10 — 15% от предыдущего оклада.
Пол / Польша (Валовой PLN)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Мужчины | 1,173 | 171,079 PLN | |
| 2 | Женщины | 375 | 132,124 PLN |
Опыт / Польша (Валовой PLN)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | 20+ лет | 95 | 285,132 PLN | |
| 2 | 16-20 лет | 108 | 243,366 PLN | |
| 3 | 12-16 лет | 160 | 239,752 PLN | |
| 4 | 8-12 лет | 307 | 185,938 PLN | |
| 5 | 4-8 лет | 416 | 147,786 PLN | |
| 6 | 2-4 года | 295 | 113,651 PLN | |
| 7 | 1-2 года | 149 | 88,350 PLN | |
| 8 | 0-1 год | 106 | 82,728 PLN |
Тип работы / Польша (Валовой PLN)
| # | Обзоры | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА / ГОД | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Частный предприниматель | 89 | 177,103 PLN | |
| 2 | Постоянный | 1,338 | 163,850 PLN | |
| 3 | Договор | 186 | 159,031 PLN | |
| 4 | Неполная занятость | 23 | 50,600 PLN |