Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в стамбуле для русскоговорящих в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Те, кого не испугала сложная процедура трудоустройства, заинтересуются самыми популярными и востребованными профессиями. Открыто и вполне успешно могут работать в бывшей столице Турции переводчики, которых довольно много в крупных компаниях.
Востребованные вакансии
Там же постоянно испытывают потребность в программистах и менеджерах, экскурсоводах, преподавателях, продвинутых технологах и инженерах. Претендовать на такую работу в Стамбуле, однако, могут лишь досконально знающие и турецкий, и английский языки.
Для этого надо будет подтвердить свою квалификацию и документально, и на практике. Сказанное не означает, впрочем, что в этом городе совсем нет шансов у людей, не отвечающих перечисленным требованиям.
Без сложного и мучительного оформления могут устроиться продавцы и другие работники торговли в некоторых районах, самодеятельные экскурсоводы, няни и гувернантки, некоторые другие работники из числа домашнего персонала. И само собой, нельзя обойтись без разнорабочих, мойщиков и уборщиков.
Сегодня минимальную оплату труда в Стамбуле получают работники без квалификации. В 2023 году их заработная плата равна 400 долларам США.
Особой востребованностью в Стамбуле пользуются программисты и разработчики приложений. В среднем их заработная плата равна 2 500 долларов США. Также немалым спросом пользуются юристы (оклад более 2 000 долларов) и терапевты (оклад от 1 600 долларов).
Без проблем в Стамбуле смогут найти работу инженеры промышленности. Заработная плата данных специалистов начинается от 2 300 долларов США в месяц. Полицейские получают примерно по 1 300 долларов, а учитель в турецкой школе может рассчитывать на 1 100 долларов.
Востребованные специальности и вакансии
Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов.
- Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
- Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсёстры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и строительства.
Документы для работы в Стамбуле
В Турции существует уникальная система стажировок. Каждый год страна предоставляет почти 5 тыс. подобных мест для иностранцев. Они получают уникальный опыт. Такой вариант самый подходящий для студентов и людей, которые хотят совмещать работу и обучение. Ограничение по возрасту составляет 30 лет.
Чтобы официально трудоустроиться в Турции, нужно получить разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ. В стране есть 3 варианта разрешений:
- Временное. Оптимальный вариант для новичков. Разрешение действует до года, а после при желании его можно продлить сроком еще на 3 года. При необходимости можно поменять имя работодателя, что дает возможность карьерного роста. Основное требование – специальность менять иностранцу нельзя.
- Постоянное. Подобный вариант разрешения подходит людям, которые либо уже проживают в Турции, либо официально работают в стране больше 6 лет. Для них весь процесс оформления официальных документов упрощен и проходит легче, чем для мигранта без опыта трудоустройства за границей.
- Для предпринимателей. Отдельный вид разрешения. Для него нужно владеть своим бизнесом. При этом предпринимателю нужно прожить в стране, например, в Стамбуле не менее 5 лет. По своей сути он должен доказать, что для страны он – ценный ресурс.
Чтобы получить разрешение на работу, необходимо непосредственно пребывать на территории Турции. Для владельцев статуса ВНЖ условия могут отличаться. Есть вариант отправиться в консульство, и там подать пакет документов. К ним входят:
- договор;
- документ с подписью руководителя;
- обращение по образцу.
После будущий сотрудник получает код, который нужно передать работодателю. Он с кодом отправляется в Министерство труда, и приносит документы. Среди них заявление, налоговые отчеты, паспорт сотрудника. Заявление рассматривают сроком до 2 месяцев.
После получения разрешения нужно получить трудовую визу. Для этого нужно пойти в консульство Турции и подать третий пакет документов. В него входит анкета, загранпаспорт, трудовой договор и дипломы, сертификаты. Оформление визы обойдется в 200 долларов.
Необходимые документы
Для оформления разрешения на работу в Турецкой Республике иностранец должен подготовить следующий пакет документов:
- заявление стандартного образца;
- действующее удостоверение личности и копии всех заполненных страниц, включая данные о въезде и выезде из Турции;
- сертификат соответствия запрашиваемой должности (должен быть одобрен соответствующим ведомством, в зависимости от сферы деятельности специалиста);
- справку с места работы в стране постоянного проживания или копию всех страниц трудовой книжки (если применимо);
- копию ИНН (индивидуального налогового номера);
- свидетельство о рождении и браке (если применимо);
- чек об уплате государственной пошлины (около 30 EUR).
В зависимости от вида запрашиваемого разрешения на работу от заявителя может потребоваться:
- диплом о высшем образовании;
- трудовой контракт;
- резюме кандидата;
- письмо о приглашении на работу или назначении на должность;
- доказательства наличия профессионального опыта;
- сертификат владения иностранным языком;
- документ, подтверждающий статус квалифицированного инвестора;
- выписку из коммерческого реестра для фрилансеров;
- корпоративный сертификат об отчислениях в Федеральный пенсионный фонд;
- доказательства достижений на национальном и мировом уровне в области науки, исследований, спорта, искусства, продвижения турецкой культуры.
Налогообложение иностранцев
Налоговые ставки для трудоустроенных резидентов в Турции не отличаются от тех, которые применяются к местным гражданам. От брутто заработной платы отнимается подоходный налог для физических лиц, размер которого зависит от вознаграждения.
| Налоговая ставка, % | Уровень зарплаты, EUR |
|---|---|
| 15 | до 3491 |
| 20 | до 7481 |
| 27 | до 18454 |
| 35 | 94766 |
| 49 | от 94767 |
Годовой гербовый сбор по НДФЛ для трудоустроенных лиц в Турции составляет 15 EUR. Лица, ведущие коммерческую деятельность, оплачивают 20 % корпоративного налога от общего оборота, и 20 EUR за декларацию. От уплаты НДФЛ и гербового сбора в 2023 году освобождены сотрудники, годовой доход которых не превышает порог в 5990 EUR, что равно минимальной заработной плате. Турция подписала конвенцию «Об избежании двойного налогообложения» со многими странами, включая Беларусь, Украину и РФ. Граждане соответствующих государств могут платить взносы в казну той страны, в которой пребывают свыше 183 дней в году и считают ее центром своих жизненных интересов.
Преимущества и недостатки работы в Турции
К плюсам легального трудоустройства в Турции можно отнести следующие моменты:
-
Доступное получение вакансии.
Иностранцев нанимают без каких-либо ограничений и документальных сложностей, особенно в сферах, где испытывается дефицит кадров среди местного населения. -
Отсутствие требований к знанию местного государственного языка.
Для большинства сезонных и временных вакансий разговаривать на турецком не обязательно, а специалисты узкого профиля могут быть приняты на работу, если хорошо владеют английским. -
Достойный уровень оплаты труда.
Минимальная и средняя зарплата в Турции — в 1,5–2 раза выше, чем в Украине, Беларуси, Российской Федерации. Поскольку многие временные вакансии подразумевают предоставление оплаты жилья и питания, иностранец может минимизировать траты и отложить немалую сумму к моменту отъезда домой. -
Возможность пользоваться всеми привилегиями ВНЖ.
Разрешение на работу в Турции заменяет собой вид на жительство, и дает обладателю право обслуживаться в банковских учреждениях, больницах, претендовать на социальную помощь, запрашивать местное налоговое резидентство. -
Низкая конкуренция.
К началу пляжного сезона Турция остро испытывает нехватку сотрудников в отелях, магазинах, ресторанах, поэтому найти вакансию с удобным графиком, месторасположением рабочего места и достойной зарплатой может каждый иммигрант. -
Соблюдение работодателями трудового кодекса.
В Турции строго относятся к конституционным нормам, поэтому выплачивают официальную зарплату, премируют сотрудников за переработки и сверхурочные, следят за дисциплиной и безопасностью на рабочих местах, своевременно погашают больничные листы.
К минусам трудоустройства в Турции относятся такие факторы:
-
Необходимость оформлять разрешение.
Даже иммигранты с действующим ВНЖ не могут работать в Турции без одобрения Министерства труда. Далеко не все работодатели готовы сталкиваться со сложностями при оформлении документов для найма иностранного лица. -
Зарплаты ниже, чем в ЕС.
Многие украинцы, а также россияне и белорусы с открытыми визами предпочитают ездить на заработки в страны Европейского союза, где даже за неквалифицированный труд можно получать от 1000 EUR после вычета налогов. -
Малый выбор высокооплачиваемых вакансий.
На перспективные и руководящие должности практически невозможно устроиться без хорошего знания турецкого языка и серьезных достижений по специальности. Хорошие рабочие места обычно занимают местные жители.
Размер налога с заработной платы в Турции
Подоходный налог взимается как с граждан страны, так и с работающих здесь иностранцев. Нерезиденты обязаны уплачивать индивидуальный налог по прогрессивной шкале только в отношении доходов, полученных на территории Турции. Ставка персонального налога в зависимости от размера дохода, связанного с трудовой деятельностью по найму, составляет от 15 до 35%:
- до 12,6 тыс. ТЛ (до 4,3 тыс. долл. США) – 15%;
- от 12,601 до 30 тыс. ТЛ (от 4,3 до 10,2 тыс. долл. США) – 20%;
- от 30,001 до 110 тыс. ТЛ (от 10,2 до 37,5 тыс. долл. США) – 27%;
- свыше 110,001 тыс. ТЛ (свыше 37,5 тыс. долл. США) – 35%.
Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить
Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.
Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:
- подлинник и копию загранпаспорта;
- копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
- в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
- переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
- 2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
- приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
- сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.
В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.
Необходимые документы для работы в Турции
Проще всего оформить разрешение, если уже есть приглашение. Рекомендуется сначала подыскать работу для русских в Турции и вакансии 2022 года, заинтересовать работодателя и получить от него официальный оффер. Желательно сразу подписать трудовой договор и уже потом обращаться в турецкое консульство.
Список документов:
- анкета;
- цветная биометрическая фотография размером 5х6 см;
- диплом или аттестат с переводом, заверенным у нотариуса;
- сертификат фирмы с указанием вида ее деятельности;
- копия загранпаспорта;
- копия российского паспорта (разворот с фотографией и с местом регистрации);
- приглашение от работодателя и/или подписанный контракт;
- 80 долларов на оплату госпошлины.
Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу
Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.
Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.
После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.
Список запрещенных профессий в Турции
Если определенные специальности, которые запрещены для иностранцев в Турции. Для того, чтобы работать по ним, необходимо получить гражданство, отучиться в стране и получить диплом.
- Медицинская сфера: фармацевт, врач, сиделка, стоматолог, акушерка (Закон о врачебной практике и закон о фармацевтах и аптекарском деле). Естественно, работа медсестрой в Турции для русскоязычных тоже под запретом.
- Ветеринария — речь непосредственно о лечении животных.
- Частная врачебная практика также запрещена, как и открытие частных больниц
- Адвокатское дело и Нотариальное — здесь, поверьте, своих хватает, на каждом столбе реклама.
- Работа охранниками (как частные, так и государственные организации)
- Запрещено заниматься таможенным делом
- Запрещено заниматься экспортом рыбы, устриц, жемчуга (закон о Прибрежном судоходстве)
- Запрещено работать гидом в Турции — вакансий для русскоязычных нет!
Если вы все-таки хотите, например, работать врачом в Турции или стоматологом и ищите вакансии, то необходимо будет отучиться по специальности здесь. Просто подтвердить диплом не получится.
Какая работа доступна в Турции?
Работа в сфере гостинично-ресторанного бизнеса наиболее привлекает россиян, украинцев и белорусов. В летний сезон, требуется большое количество персонала владеющего русским языком. Некоторые работники этой сферы, непосредственно не общающиеся с клиентами, например танцовщицы, могут трудоустроиться без знания языка страны. Однако, в большей части случаев, хотя бы минимальный уровень владения турецким требуется. Если же работник владеет турецким и английским на хорошем уровне, его ценность на рынке труда существенно увеличивается, перед ним открываются двери в отели, рестораны, бары обслуживающие европейских туристов.
Экономика Турции, на туризме не замыкается. Как и во всем мире, наиболее востребованы грамотные специалисты, имеющие значительный положительный опыт работы по специальности. Преподаватели, учителя, работники сферы IT, менеджеры высшего и среднего звена, врачи, все эти специальности востребованы турецкими работодателями. Естественно, что врач получает больше горничной, а преподаватель больше бармена. Есть работа в Турции и для представителей рабочих специальностей, особенно на массово строящихся объектах. Сварщики, крановщики, электрики, токари, парикмахеры и другие представители рабочего класса могут найти работу в соответствии с квалификацией. Требуются и разнорабочие, уборщики и другие работники не имеющие специального образования и опыта работы. Собственно, при желании, найти работу на турецкой территории сумеет представитель любой профессии.
Какие в Турции зарплаты
С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).
Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.
Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).
Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:
- Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
- Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
- Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
- Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
- Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).
Работа и доступные вакансии в Стамбуле
Довольно мало людей, которые интересуются такой возможностью, как работа в Стамбуле. Причины разнообразны: непривычно, довольно экзотично, да и в сознании многих людей весьма опасно.
Однако оправданы ли такого рода сомнения? Вид на ночной СтамбулВ Стамбуле ведут свою деятельность многие известные во всем мире корпорации. Среди них, например, Интел и Даймлер.
Сами их названия служат брендами, знаками качества, в том числе и в плане трудовых отношений. Широко известно также, что Турция отличается развитой текстильной отраслью.
Значит, и для специализирующихся в этой области русских и украинцев шансы довольно велики.Неплохие возможности открываются также для специалистов в сфере информационных технологий и продажи потребительских товаров. Как правило, международные фирмы и крупные турецкие корпорации ждут от иностранных соискателей владения английским, но знание турецкого тоже пойдет на пользу.Об можете узнать из статьи на нашем сайте.
Востребованные вакансии
Те, кого не испугала сложная процедура трудоустройства, заинтересуются самыми популярными и востребованными профессиями. Открыто и вполне успешно могут работать в бывшей столице Турции переводчики, которых довольно много в крупных компаниях.
Там же постоянно испытывают потребность в программистах и менеджерах, экскурсоводах, преподавателях, продвинутых технологах и инженерах. Претендовать на такую работу в Стамбуле, однако, могут лишь досконально знающие и турецкий, и английский языки.
Для этого надо будет подтвердить свою квалификацию и документально, и на практике. Сказанное не означает, впрочем, что в этом городе совсем нет шансов у людей, не отвечающих перечисленным требованиям.
Без сложного и мучительного оформления могут устроиться продавцы и другие работники торговли в некоторых районах, самодеятельные экскурсоводы, няни и гувернантки, некоторые другие работники из числа домашнего персонала. И само собой, нельзя обойтись без разнорабочих, мойщиков и уборщиков.
Сегодня минимальную оплату труда в Стамбуле получают работники без квалификации. В 2022 году их заработная плата равна 400 долларам США.
Особой востребованностью в Стамбуле пользуются программисты и разработчики приложений. В среднем их заработная плата равна 2 500 долларов США. Также немалым спросом пользуются юристы (оклад более 2 000 долларов) и терапевты (оклад от 1 600 долларов).
Без проблем в Стамбуле смогут найти работу инженеры промышленности. Заработная плата данных специалистов начинается от 2 300 долларов США в месяц. Полицейские получают примерно по 1 300 долларов, а учитель в турецкой школе может рассчитывать на 1 100 долларов.