Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Курсы повышения квалификации госслужащих г. Ростов-на-Дону». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Разрабатывают курсы и ведут занятия лучшие педагоги ИГСУ и других ведущих вузов столицы. У многих есть ученые степени и государственные награды. Кроме того, к обучению часто привлекаются известные политики, экономисты, юристы, общественные деятели. Представим лишь нескольких преподавателей и кураторов программ.
Институт государственной службы и управления РАНХиГС имеет несколько филиалов (учебных центров) в Москве. Дополнительную информацию об ИГСУ можно найти на его страничках в социальных сетях Facebook, Instagram, «ВКонтакте» и на видеохостинге YouTube.
|
Название |
Адрес | Как добраться |
|---|---|---|
| Основной кампус | Проспект Вернадского, 84 | Станция метро «Юго-Западная», остановка «Академия при Президенте РФ» |
| Кампус на Волгоградском | Волгоградский проспект, 43 | Метро «Текстильщики», остановка «Волгоградский проспект, 45» |
| Кампус на Пречистенке | Пречистенская набережная, 11 | Метро «Парк Культуры» |
| Кампус на Таганке | Товарищеский переулок, 19 | Метро «Марксистская» и «Таганская» |
| Кампус на Хаврской | Ул. Хаврская, 8 | Метро «Шаболовская» |
| Кампус на улице Садовники | Ул. Садовники, 4, корп. 2 | Метро «Коломенская», остановка «Школа № 574» |
Какие образовательные учреждения проводят переподготовку по этой специальности
В рамках учебного процесса активно применяются активные формы подготовки, в частности деловые и имитационные игры, case-study (разбор практических ситуаций), тренинги профессиональных и личных компетенций, работа над практическими проектами с модераторами групп.
Если Вы хотите открыть английскую версию официального портала Правительства Ростовской области, пожалуйста, подтвердите, что Вы являетесь реальным человеком, а не роботом.
Во-вторых, запомните: «Вам здесь, никто ничего не обязан. Если мы что-то делаем, то мы это делаем из добрых побуждений». На практике ситуация выглядит так, вы должны обязательно платить за учебу, по цене которая растет ежегодно, которая устанавливается не из реального положения дел (к вопросу о качестве услуг).
В-третьих, если через Студсовет и проводятся какие-то инициативы, то они обычно претворяют в жизнь блага, которыми студенты других ВУЗов пользуются уже давно (к вопросу о конкурентоспособности).
Профпереподготовка (госслужащие)
Профессиональная переподготовка ведется по наиболее востребованным программам:
- управление развитием, повышение инвестиционной привлекательности региона;
- противодействие коррупции;
- национальная политика;
- ВТО и торговая политика;
- управление муниципальными и государственными финансами, в том числе в сфере закупок;
- управление развитием муниципалитета, внедрение новых кадровых технологий.
Дополнительное образование для госслужащих, реализованное в РАНХиГС, помогает систематизировать опыт, полученный в результате управленческой деятельности, аккумулировать знания российских и зарубежных коллег. Курс профессиональной переподготовки дает слушателям фундаментальную практическую и теоретическую базу для успешного карьерного роста.
| Наименование направления подготовки | Факультет | Название программы | Формы обучения | Стоимость обучения за весь период (руб) |
| Зарубежное регионоведение | Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Аналитик международных и региональных процессов | очная | 30 000 |
| Институт общественных наук (ИОН) | Международный протокол и кросс-культурные коммуникации | очно-заочная | 318 000 | |
| Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык) | очно-заочная | 300 000 | |
| Государственное и муниципальное управление | Высшая школа государственного управления (ВШГУ) | EMPM | очная с ДОТ | 1 000 000 |
| Высшая школа государственного управления (ВШГУ) | MPA | очная с ДОТ | 425 000 | |
| Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) | Государственное управление и национальная безопасность | очная | 99 000 | |
| Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Инновационное управление развитием территории муниципальных образований | очная | 59 000 | |
| Центр развития конкурентной политики и государственного заказа | Мастер по закупочной деятельности («Master Speciality of the Procurement») | вечерняя | 200 000 | |
| Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Обеспечение межпарламентского сотрудничества | очно-заочная | 55 000 | |
| Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) | Переводчик в сфере права и национальной безопасности | очно-заочная | 360 000 | |
| Высшая школа государственного управления (ВШГУ) | Современное государственное управление | очная с ДОТ | 120 000 | |
| Центр развития конкурентной политики и государственного заказа | Управление и контроль в закупочной деятельности, практика применения | очная | 75 000 | |
| Центр развития конкурентной политики и государственного заказа | Управление закупочной деятельностью | очная | 75 000 | |
| Политология | Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Политическое управление: анализ и прогноз | очная | 120 000 |
РАНХиГС откроет курсы для чиновников по работе в цифровой экономике
Практика постоянного развития, обновления имеющихся знаний и навыков сегодня становится традиционной для большинства сфер профессиональной деятельности. Технологии и информация меняются так быстро, что каждому специалисту приходится регулярно модернизировать свои компетенции. Для некоторых категорий работников это становится обязательным требованием, подкрепленным законодательно. Речь в данном случае идет о повышении квалификации и переподготовке государственных служащих.
Показателем профессионализма специалиста на государственной службе являются определенные знания, навыки и умения, демонстрирующие уровень его компетентности. Система повышения квалификации государственных служащих направлена на их постоянное обновление и усовершенствование.
В число необходимых знаний входят сведения в области политологии, менеджмента, экономики, социологии, а также понимание конкретных целей и обязанностей в рамках замещаемой должности.
Владея профессиональными знаниями, служащий должен быть готов применить их на практике, например проанализировать административную ситуацию и предложить пути ее разрешения.
Навыки приобретаются в ходе регулярного выполнения служебных обязанностей, в типичных ситуациях. Автоматизм некоторых действий значительно экономит время и минимизирует ошибки.
Согласно нормам действующего законодательства, профессиональное развитие гражданского служащего должно осуществляться в течение всего периода пребывания на государственной должности. В понятие «профессиональное развитие» включают:
- повышение квалификации государственных гражданских служащих;
- переподготовку;
- стажировку.
Существует ряд требований к этому направлению профессионального развития. Повышение квалификации государственных гражданских служащих организуется в целях формирования у них определенных компетенций либо совершенствования уже имеющихся. Речь идет о знаниях и навыках, необходимых для выполнения служебных задач.
Установлены минимальные сроки освоения учебных программ. Ранее они составляли 72 часа, затем планка была снижена до 16.
В случае если объем программы составляет более 72 часов, служащему по согласованию с работодателем могут быть зачтены некоторые тематические разделы. Это возможно, если ранее он уже повышал свою квалификацию (не более 3 лет назад) по соответствующей программе.
Программы повышения квалификации
В современных условиях ввиду растущих требований рынка работодатели особую значимость придают таким качествам специалистов, как высокая квалификация, профессиональная компетентность, стремление к развитию, соответствие вызовам времени.
РАНХиГС реализует эффективный проект в области непрерывного образования. Он включает, помимо базового обучения сотрудников, систему образовательных программ повышения квалификации, которая ориентирована:
- на всесторонний диалог между специалистами в различных сферах науки и предпринимательства;
- актуализацию познаний;
- получение практических навыков;
- личностное совершенствование.
Цель подобных программ состоит в научном и практическом становлении работников организаций различных форм собственности как профессионалов. Популярность подобных образовательных программ обусловлена реалиями российского рынка труда. В частности, для множества востребованных специальностей характерен дефицит грамотных кадров. В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников. Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, их перенаправления в иные отрасли. Предоставляемые РАНХиГС услуги повышения квалификации – это оптимальная возможность обеспечить достойный уровень подготовки сотрудников, в том числе для работы в новых для них областях.
Данный вид дополнительного образования позволяет при минимуме затрат времени обеспечить получение актуальных знаний и высокоэффективных практических навыков. За счет приемлемой стоимости гарантируется доступность программ обучения.
Высокая эффективность повышения квалификации в РАНХиГС обеспечивается:
- благодаря сильному педагогическому составу, включающему ведущих профессоров Президентской академии, успешных сотрудников-практиков (в частности, представителей топ-менеджмента крупнейших российских и иностранных корпораций);
- современной учебной базе;
- внедрению инновационных практикоориентированных программ обучения;
- значительному опыту организации программ повышения квалификации для специалистов крупнейших корпораций (например, «Сибур», Microsoft, Coca-Cola);
- возможности участия слушателей в глобальных проектах.
Академия предлагает обширную линейку программ, нацеленных на повышение квалификации, по наиболее востребованным направлениям. На теоретических и практических занятиях для слушателей обеспечивается возможность:
- развить устойчивую профессиональную мотивацию;
- повысить свой уровень до передовых квалификационных стандартов;
- приобрести навыки научных и аналитических исследований в различных социально-гуманитарных сферах;
- повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда.
При успешном прохождении обучения слушателям программ гарантировано получение сертификата РАНХиГС – одного из наиболее престижных российских вузов.
Направления обучения
Направления повышения квалификации, предлагаемые РАНХиГС, охватывают различные научные и практические области:
- государственное управление,
- международные отношения,
- психологию,
- экономику,
- менеджмент,
- управление персоналом,
- юриспруденцию,
- бизнес-информатику,
- торговое дело.
В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных образовательных программ. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий.
Формы обучения
РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью. В зависимости от целевой аудитории все предлагаемые программы могут быть кратко- либо долгосрочными, иметь научный или практический характер. С учетом загруженности слушателей по основному месту работы для занятий предлагается формат очного, заочного, вечернего, дистанционного и weekend-обучения. По заявкам организаций повышение квалификации может быть организовано в удобное для работников время, в том числе в форме тематических семинаров по актуальным профессиональным проблемам, поскольку российским законодательством предусмотрен минимальный норматив прохождения сотрудниками программ повышения квалификации каждые пять лет в течение всего трудового стажа.
Требования к слушателям
Все предлагаемые РАНХиГС программы, нацеленные на повышение квалификации, предназначены для лиц, которые обладают:
- высшим либо средним специальным образованием,
- стремлением к получению необходимых знаний и практических навыков.
Подтверждение квалификации
По результатам успешного прохождения программ повышения квалификации слушателям гарантируется получение удостоверений, сертификатов либо дипломов. В отдельных случаях это потребует сдачи теста или итогового экзамена, подтверждающего степень владения материалом. Повышение квалификации сотрудников – это важнейшее направление для улучшения экономической эффективности компании.
- Бакалавриат
- Магистратура
- Master of Business Administration (MBA)
- Executive Master of Business Administration (EMBA)
- Doctor of Business Administration (DBA)
- Программы на иностранных языках
- Президентская программа
- Обучение в сфере закупок
- Профпереподготовка
- Повышение квалификации
- Онлайн-курсы
- Бакалавриат
- Магистратура
- Master of Public Administration (MPA)
- Executive MPA
- MPA+MBA
- Executive Master in Public Management (ЕМРМ)
- Master of Global Public Policy (MGPP)
- Doctor of Public Administration (DPA)
- Президентская программа
- Обучение в сфере закупок
- Профпереподготовка
- Повышение квалификации
- Семинары и тренинги
- Конкурсы
- Онлайн-курсы
Профессиональная переподготовка ведется по наиболее востребованным программам:
- управление развитием, повышение инвестиционной привлекательности региона;
- противодействие коррупции;
- национальная политика;
- ВТО и торговая политика;
- управление муниципальными и государственными финансами, в том числе в сфере закупок;
- управление развитием муниципалитета, внедрение новых кадровых технологий.
Дополнительное образование для госслужащих, реализованное в РАНХиГС, помогает систематизировать опыт, полученный в результате управленческой деятельности, аккумулировать знания российских и зарубежных коллег. Курс профессиональной переподготовки дает слушателям фундаментальную практическую и теоретическую базу для успешного карьерного роста.
| Наименование направления подготовки | Факультет | Название программы | Формы обучения | Стоимость обучения за весь период (руб) |
| Зарубежное регионоведение | Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Аналитик международных и региональных процессов | очная | 30 000 |
| Институт общественных наук (ИОН) | Международный протокол и кросс-культурные коммуникации | очно-заочная | 318 000 | |
| Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык) | очно-заочная | 300 000 | |
| Государственное и муниципальное управление | Высшая школа государственного управления (ВШГУ) | EMPM | очная с ДОТ | 1 000 000 |
| Высшая школа государственного управления (ВШГУ) | MPA | очная с ДОТ | 425 000 | |
| Институт общественных наук (ИОН) | Государственное и муниципальное управление в сфере образования. Эффективность образовательных систем | очно-заочная | 142 000 | |
| Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) | Государственное управление и национальная безопасность | очная | 99 000 | |
| Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Инновационное управление развитием территории муниципальных образований | очная | 59 000 | |
| Центр развития конкурентной политики и государственного заказа | Мастер по закупочной деятельности («Master Speciality of the Procurement») | вечерняя | 200 000 | |
| Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) | Переводчик в сфере права и национальной безопасности | очно-заочная | 360 000 | |
| Высшая школа государственного управления (ВШГУ) | Современное государственное управление | очная с ДОТ | 120 000 | |
| Центр развития конкурентной политики и государственного заказа | Управление и контроль в закупочной деятельности, практика применения | очная | 75 000 | |
| Центр развития конкурентной политики и государственного заказа | Управление закупочной деятельностью | очная | 75 000 | |
| Юриспруденция | Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) | Юрист в сфере цифровой экономики | очно-заочная | 85 000 |
| Политология | Институт государственной службы и управления (ИГСУ) | Политическое управление: анализ и прогноз | очная | 30 000 |
Государственная служба и юриспруденция. Повышение квалификации
Центр ДПО «АПОК» проводит повышение квалификации «Государственное и муниципальное управление» для федеральных и муниципальных служащих, сотрудников муниципальных служб и госрганов по всей России. Это последипломная подготовка, госслужащим необходимо получать его постоянно. В АПОК можно пройти курс и получить удостоверение без отрыва от труда – занятия проводим через интернет.
Представленные курсы предназначены для местных и государственных служащих. Они помогают чиновникам в совершенствовании профессиональных знаний, приобретении новых профессиональных компетенций в рамках ранее приобретенной специальности, улучшении подготовки в области теории управления, повышении качества навыков, включая навыки администрирования, курирования и руководства персоналом государственных и муниципальных органов.
Подготовку необходимо проходить регулярно, на протяжении всего срока службы – это один из элементов профессионального развития государственного служащего (ст. 62 ФЗ закона № 79-ФЗ). Это необходимо для надлежащего исполнения служащими должностных обязанностей, а также учитывается при назначении на новую должность и премировании (п. 6 Положения, утв. Указом Президента № 68 от 21.02.2019).
По этому направлению в АПОК представлено 9 типовых программ. В зависимости от выбранного курса служащие смогут повысить квалификацию по таким вопросам:
- ведения в службе антикоррупционной политики;
- ведения работы с сотрудниками, найма персонала;
- финконтроля расходования госсредств;
- прохождения аудиторского контроля, ревизионных проверок в муниципальных учреждениях;
- составления программ развития регионов и муниципалитетов;
- проектного управления на государственной службе;
- ведения предпринимательства в госсекторе.
В подтверждение пройденной подготовки высылаем удостоверение установленного образца.
Курсы повышения квалификации «Государственное и муниципальное управление» по всей России предназначены для государственных служащих, намеренных продвигаться по службе, получать премии и профессионально развиваться в вопросах управления службами и органами власти. Для прохождения курсов не нужно оформлять командировку и прерывать трудовую деятельность – осуществляем подготовку дистанционно.
Пройти образовательный курс помогает онлайн-площадка ДПО. Она обеспечивает неограниченный удаленный доступ к учебным материалам и заданиям в непрерывном режиме, позволяет оптимизировать потраченное на учебу время, самостоятельно организовать учебный процесс в свободное (или рабочее) время и удаленно пройти тестирование без личного помещения центра. Центр высылает необходимые учебные материалы – нужно только освоить программу и сдать экзамены.
График работы и контакты
Минобрнауки России утверждены Особенности приема на обучение по программам высшего образования на 2021/22 учебный год (приказ от 01.04.2021 № 226, зарегистрирован 13.04.2020 г. №58062). Указанный приказ вносит изменения в способы и сроки подачи документов, проведения вступительных испытаний, а также зачисления на обучение. В частности, прием документов будет осуществляться только в электронной форме через Единый портал государственных услуг или электронную информационную систему Академии, а сроки подачи документов и проведения вступительных испытаний зависят от сроков объявления результатов ЕГЭ.
На основе указанных изменений приемной комиссией ведется работа по подготовке соответствующих локальных документов и разъяснений особенностей проведения приема в Академию в 2021 году.
В приемную комиссию необходимо будет представить
— Заявление (формируется в личном кабинете абитуриента после авторизации)
— Документ, удостоверяющий личность, гражданство (скан 1 страницы и страницы с регистрацией);
— Документ об образовании / образовании и квалификации (скан документа);
— Фотографии 3х4
— Документы, подтверждающие право на особые права при поступлении, установленные законодательством Российской Федерации (скан документа).
РАНХиГС: повышение квалификации госслужащих
Осуществление мониторинга состояния межнациональных и этноконфессиональных отношений
Объем аудиторной нагрузки – 18 учебных часов
Форма обучения – очная (с отрывом от муниципальной службы)
Основные темы: Законодательство в сфере межнациональных отношений. Законодательство о противодействии экстремизму. Этноконфессиональная ситуация в Алтайском крае. Государственная система мониторинга состояния межэтнических отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций.
Мониторинг проявлений экстремизма и ксенофобии в Российской Федерации. Организация проведения мониторинга состояния межэтнических отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций в муниципальных образованиях Алтайского края.
Организация противодействия и профилактика экстремизма, идеологии терроризма, межнациональных конфликтов на муниципальном уровне в Алтайском крае.
Актуальные вопросы градостроительной деятельности, территориального планирования и развития инфраструктуры муниципальных образований
Объем аудиторной нагрузки – 24 учебных часа
Форма обучения – очная (с отрывом от муниципальной службы)
Основные темы: Обзор изменений федерального, краевого законодательства в области градостроительной деятельности. Градостроительное зонирование. Правила землепользования и застройки.
Территориальное планирование. Требования к оформлению в электронном виде проектов документов территориального планирования. Особенности подготовки документации по планировке территории.
Соблюдение органами местного самоуправления Градостроительного кодекса Российской Федерации, исчерпывающего перечня процедур в сфере жилищного строительства, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 года № 403. Межличностное взаимодействие. Анализ конфликта.
О внесении в государственный кадастр недвижимости (ГКН) сведений о границах муниципальных образований, населенных пунктах, территориальных зон, зон с особыми условиями использования территории, установленных документами территориального планирования и градостроительного зонирования.
Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере земельных отношений. Практика применения Федерального закона от 13.07.2015 № 250-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «о защите конкуренции» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Осуществление органами местного самоуправления функций муниципального жилищного контроля
Объем аудиторной нагрузки – 24 учебных часа
Форма обучения – очная (с отрывом от государственной гражданской и муниципальной службы)
Основные темы: Правовые основы муниципального жилищного контроля с учетом изменений, связанных с введением лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами. Правовое регулирование деятельности по управлению многоквартирными домами с учетом требований, связанных с введением деятельности по управлению многоквартирными домами. Изменение действующего законодательства в сфере управления многоквартирными домами.
Применение Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» при осуществлении муниципального жилищного контроля.
Привлечение к административной ответственности по статьям 7.21,7.22, 7.23, 19.5 КоАП РФ (особенности выявления нарушений, составление протоколов, рассмотрение дел об административных правонарушениях).
Лицензирование деятельности по управлению многоквартирными домами. Ведение реестра лицензий Алтайского края. Информирование органов местного самоуправления о наступлении случаев, требующих внесения изменений в реестр лицензий Алтайского края. Действия органов местного самоуправления при поступлении соответствующей информации.
Практика применения Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства». Практика применения Федерального закона от 13.07.2015 №250-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите конкуренции» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Актуальные вопросы представления государственных и муниципальных услуг
Объем аудиторной нагрузки – 24 учебных часа
Форма обучения – очная (с отрывом от государственной гражданской и муниципальной службы)
- О филиале
- Структура филиала
- Персоналии
- Студенческая жизнь
- Система РАНХиГС
- Выпускники
- Доска почета
- Международная деятельность
- Вакансии/Конкурсы
- Экскурсия по Академии
- Контактная информация
- Бакалавриат
- Специалитет
- Магистратура
- Повышение квалификации
- Проф. переподготовка
- Издательская деятельность
- Наука в филиале
- Студенческая наука в филиале
- Студенческое научное общество
- Новости науки Алтайского филиала
- Общеакадемические мероприятия
- Конкурсы и гранты
- Конференции
- Научный отдел
- #Учимся дома
- Школа студенческого актива
- Школа управления
- Юридическое клиническое образование
- Клуб руководителей образовательных организаций
- Президентская академия – Алтайскому краю
- Государственным и муниципальным служащим
РАНХиГС предложит 582 программы по переобучению безработных россиян в 2021 году
| № | Наименование программы | Кол-во часов | Цена |
| 1 | Государственное и муниципальное управление (повышение квалификации) | 72 | 3500 |
| 2 | Государственное и муниципальное управление в недвижимости (повышение квалификации) | 108 | 3500 |
| 3 | Управление государственными и муниципальными закупками (повышение квалификации) | 144 | 4000 |
| 4 | Управление государственными и муниципальными заказами (повышение квалификации) | 144 | 4000 |
| 5 | Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (повышение квалификации) | 102 | 3500 |
| 6 | Контрактная система для начинающих заказчиков (повышение квалификации) | 120 | 3500 |
| 7 | Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг: правовое регулирование (повышение квалификации) | 120 | 3500 |
| 8 | О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (повышение квалификации) | 144 | 4000 |
| 9 | Участие поставщика в электронном аукционе (повышение квалификации) | 16 | 1500 |
| 10 | Новации трудового законодательства. Эффективный контракт (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 11 | Методы и технологии предоставления электронных услуг на региональном и муниципальном уровнях (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 12 | Реализация полномочий муниципальных органов власти в сфере потребительского рынка, поддержки малого и среднего предпринимательства (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 13 | Организация деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления по противодействию терроризму и экстремизму (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 14 | Муниципальная служба: правовые и кадровые вопросы (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 15 | Муниципальный служащий: стратегия развития муниципальных образований (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 16 | Эффективный контракт (повышение квалификации) | От 72 | 3000 |
| 17 | Управление персоналом в системе государственной службы (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 18 | Противодействие коррупции в органах государственной власти (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 19 | Государственная служба Российской Федерации (повышение квалификации) | 40 | 3000 |
| 20 | Правовое обеспечение государтсвенного и муниципального управления (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 21 | Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (повышение квалификации) | 72 | 3000 |
| 22 | Профилактика и урегулирование межэтнических конфликтов (повышение квалификации) | 108 | 3000 |
| 23 | Стратегическое и бюджетное планирование муниципальных образований (повышение квалификации) | 120 | 3500 |
О старте дистанционного курса повышения квалификации
Противодействие коррупции обучение с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Противодействие коррупции программа обучения для государственных и муниципальных служащих. Противодействие коррупции обучение в москве по госслужбе. Обучение противодействие коррупции дистанционно для муниципальных служащих. Обучение по противодействию коррупции в госучреждениях. Обучение 72 часа противодействие коррупции в государственных и муниципальных структурах. Стоимость обучения противодействие коррупции. Курсы по противодействию коррупции в медицине, образовании, культуре, спорте. Противодействие коррупции курсы повышения квалификации. Противодействие коррупции курс лекций скачать бесплатно. Противодействие коррупции программа курса повышении квалификации. Обучение по антикоррупции. Обучение по антикоррупции в спб. Антикоррупция курсы. Курсы повышения квалификации антикоррупция. Повышение квалификации противодействие и коррупция. Обучение противодействие коррупции. Повышение квалификации по программе противодействия коррупции очно 40 часов. Антикоррупция курсу 2021. Курсы по коррупции спб. Повышение квалификации противодействие коррупции. Учебный курс противодействия коррупции онлайн. Кто должен пройти курс противодействие коррупции. Коррупция обучение. Организация противодействия коррупции в госкорпорациях семинар. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации противодействие коррупции. Противодействие коррупции обучение. Противодействие коррупции обучение санкт-петербург. Противодействие коррупции обучение москва. Противодействие коррупции обучение стоимость. Противодействие коррупции обучение дистанционно. Противодействие коррупции дистанционное обучение. Курсы противодействие коррупции в государственных учреждениях. Противодействие коррупции курсы повышения квалификации москва. Антикоррупция повышение квалификации. Обучение по антикоррупции в москве. Обучение по противодействию коррупции в москве. Противодействие коррупции обучение без отрыва от работы. Обучение противодействию коррупции с выдачей удостоверения о повышении квалификации.. Программа обучения противодействию коррупции. Курсы антикоррупции для начинающих. Курсы антикоррупции онлайн.
Дополнительное образование / ЦДО СИУ РАНХиГС
Таким образом, можно сказать, что именно за дистанционным обучением будущее, поскольку государственная служба отнимает много сил и времени, исключая возможность на прохождение дополнительных курсов в стационарном ВУЗе. Государственные служащие являются основой стабильной работы муниципальных органов и государственного аппарата. Чем более квалифицирована помощь чиновника в решении насущных вопросов граждан, тем выше социальный статус государства на мировой арене. От уровня знаний, возможностей и профессиональных навыков госслужащего зависит стабильность и экономическая безопасность каждого гражданина в стране. Новая дистанционная система получения знаний открывает возможность для успешной работы и повышения своего квалификационного уровня в любое свободное время.
Высшая школа госуправления
В структуре президентской академии действует несколько подразделений, осуществляющих повышение квалификации государственных служащих. Одним из них является Высшая школа госуправления (ВШГУ), созданная в 2013 году. Среди ключевых направлений ее деятельности:
- оценка компетенций претендентов на должности госслужбы;
- внедрение дистанционных технологий в образовательный процесс;
- усовершенствование компетенций гражданских служащих;
- внедрение инновационных кадровых технологий, систем диагностики и оценки управленческого потенциала;
- проведение аттестации государственных служащих;
- экспертно-аналитическая работа по сопровождению органов управления;
- международное сотрудничество и обмен опытом в сфере государственного управления.
Университет переподготовки
Бывают ситуации, когда специалист на госслужбе не имеет возможности пройти обучение с отрывом от работы и отправиться на курсы в столицу. В этом случае на помощь приходят организации, реализующие полностью дистанционные программы повышения квалификации государственных служащих.
К ним, например, относится УПКиП. Он предлагает более сорока программ для гражданских служащих. По итогам курсов выдаются соответствующие требованиям удостоверение или диплом установленного образца.
Помимо традиционных направлений подготовки реализуются такие программы, как «Технология работы с обращениями граждан», «Деловой протокол», «Закупочная деятельность и контракты», «Противокоррупционная экспертиза проектов», «Методики работы с обращениями граждан», «Регулирование процессов миграции», «Корпоративное управление», «Контроль финансов», «Социальные услуги и поддержка», «Техническая эксплуатация и управление», «Нормотворчество и правовое регулирование» и многие другие.