Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рейтинг НПФ России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Наша пенсия делится на две части – страховую и накопительную. До 2014 года страховую часть пенсии – 16% от дохода сотрудников – работодатель в обязательном порядке перечислял в ПФР на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а еще 6% перечислял на личный счет работника в ПФР, или НПФ. Эти деньги (6%) до сих пор находятся на индивидуальном лицевом счете гражданина и будут выплачиваться ему после выхода на пенсию. На отчисления в накопительную часть пенсии действует мораторий с 2014 по 2021 год, в этот период все 22% отчислений идут на страховую пенсию.
Государственная пенсия российских граждан состоит из двух частей — страховой и накопительной. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) 6% от заработка на формирование накопительной пенсии работников. Все, у кого есть накопленные до 2014 года средства на пенсионном счете, имеют возможность направить ее в негосударственной пенсионный фонд. НПФ инвестирует эти средства и, в случае получения инвестиционного дохода, у клиентов растут пенсионные накопления, которые впоследствии увеличат пенсию.
Граждане или предприятия могут самостоятельно делать взносы в НПФ, которые фонд также инвестирует, и в результате человек по выходе на пенсию будет получать не только государственную пенсию, но и дополнительную — добровольную негосударственную.
Получить накопительную часть пенсии из НПФ можно не только в виде самой пенсии, но и единовременной или срочной выплаты по достижении пенсионных оснований — возраста, стажа и так далее.
Рейтинг НПФ по объему пенсионных накоплений
Сравнение НПФ по рейтингу объема пенсионных накоплений помогает выделить фонды с наибольшим приростом денежных средств от застрахованных лиц. В этом списке НПФ на первых местах расположены фонды, которые получили от граждан больше средств накопительной пенсии. Чем выше цифра, тем больше доверия у населения к этой компании.
| Наименование НПФ | Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость) |
| Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка» | 690 910 329.09 |
| Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления» | 590 358 286.70 |
| Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд ОТКРЫТИЕ | 541 864 138.36 |
| Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд | 288 342 507.45 |
| Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд БУДУЩЕЕ | 273 047 417.04 |
| Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Достойное БУДУЩЕЕ» | 259 105 512.28 |
| Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Эволюция» | 178 967 072.47 |
| Акционерное общество Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «БОЛЬШОЙ» | 49 955 790.61 |
| Акционерное общество «Национальный негосударственный пенсионный фонд» | 25 582 036.87 |
| Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Социум» | 23 683 646.52 |
Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*
АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.
Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:
- — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
Когда можно перевести?
На законодательном уровне были установлены сроки перехода и формирования пенсионного обеспечения, подключение к программе осуществлялось до 2020 года. В последующих годах программу «заморозили», но возможность хранить средства в НПФ и переводить их из одной структуры в другую осталась.
Граждане, которые не оформили софинансирование, находятся по вопросом, но государство обеспечит их страховой пенсией. Участники программы, рожденные 1967 г. и моложе, имеют возможность перевести накопленные средства, отказаться от них или передать по завещанию.
Справка. В 2020 г. Государственная Дума наложила (продлила) мораторий на накопительную часть и рассчитала его на 2017-2019 г.
Страховые отчисления при этом будут переходит в страховую пенсию. «Заморозка» рассчитана на то, чтобы не происходили отчисления в НПФ и, граждане делали выбор в государственные фонды.
Новое в законодательстве
На основании закона о федеральном бюджете на 2020 год на последующие 3 года взносы, производимые из бюджета на формирование накопительной части пенсии участников программы софинансирования, заморожены.
До 2020 года формирование пенсионных накопления производиться не будет. Возобновление отчислений планируется осуществить с 2020 года.
Накопленная часть, возможно, будет переименована в «индивидуальный пенсионный капитал». Накопления застрахованных, которые управляются НПФ, будут переводиться на пенсионный капитал автоматически. Суммы, накопленные «молчунами», будут конвертироваться в баллы для страховой части пенсионных выплат при условии, что в течение 2 лет после начала преобразований граждане не переводят свои накопления в НПФ.
Центробанк РФ и Минфин разработали предложение, которое предусматривает вывод накопительных взносов из ОПС, при этом солидарной системе остается 22% тарифа пенсионных взносов.
Рейтинг, предложенный нами, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших фондов по количеству вкладчиков и доходности накоплений из 68, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.
Они подразделяются на группы в зависимости от:
- собственного имущества;
- капитала и резервов;
- имущества для обеспечения уставной деятельности;
- резервов и накоплений на пенсии (по балансовой либо рыночной стоимости);
- количества застрахованных граждан и числа лиц, получающих выплаты по старости;
- доходности инвестирования накоплений.
По количеству клиентов опережает НПФ Сбербанка. Это объясняется тем, что у компании самая широкая сеть филиалов по всей стране. Отвечая на вопрос, накопительная часть пенсии — куда стоит перевести, рейтинг лучших предприятий выглядит так:
| Номер в рейтинге | Наименование | Количество клиентов (человек, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2020 года) |
| 1 | НПФ Сбербанка | 8 732 885 |
| 2 | «Открытие» | 7 125 521 |
| 3 | ГАЗФОНД | 6 470 433 |
| 4 | БУДУЩЕЕ | 4 298 651 |
| 5 | САФМАР | 3 882 670 |
| 6 | ВТБ Пенсионный фонд | 2 657 909 |
| 7 | Акционерное общество «Эволюция» | 1 469 302 |
| 8 | «БОЛЬШОЙ» | 444 950 |
| 9 | «Согласие» | 370 110 |
| 10 | «Социум» | 307 693 |
По доходности Топ-10 выглядит совсем иначе. А по доходности мы и оцениваем подобные компании, так как управление накоплениями призвано приносить доход.
С 2014 года накопительная или личная часть пенсионных средств уменьшена согласно решению правительства до ноля процентов.
То есть, больше работодатели не будут вносить страховой взнос с учётом сумм, предназначенных для личных счетов сотрудников предприятия. Сохранить за собой привычные 6% удастся только в случае перевода этих средств. Если не оформить перевод, отказ от накопительной части произойдёт по умолчанию (как изначально решено государственными органами власти) – все деньги будут находиться в страховой части, неподконтрольной пенсионеру.
Накопительные части пенсионных средств заморожены государством и на 2020 год.
У граждан ещё есть время, чтобы принять правильное решение – выбрать, куда именно вложить свои деньги.
После перевода средств они станут настоящим вкладом, приносящим прибыль в виде процентов. Чем выше доходы у финансовой организации, в которую были вложены инвестиции, тем быстрее станут увеличиваться размеры бывшей накопительной части.
Напоминаем, что реформа коснётся только лиц моложе 1967 года рождения.
Частью пенсии мы можем распоряжаться сами
Сегодня пенсия любого гражданина России состоит из двух частей: страховая и накопительная. И именно накопительной мы можем до определенных пределов распоряжаться. Нет, забрать ее домой и копить там не получится – управлять этой накопительной частью могут только специальные организации – негосударственные пенсионные фонды, каждый из которых имеет лицензию на такую деятельность.
Полный список всех НПФ очень большой, там сотни компаний – некоторые работают по всей России, некоторые – только в отдельных ее регионах. Но выбрать точно есть, из чего.
Давайте посмотрим, в какие заслуживающие наибольшего доверия НПФ можно перевести свою накопительную пенсию, чтобы ей управляли максимально эффективно (эффективность определяется, конечно же, итоговым доходом).
Как перевести пенсионные накопления в сбербанк
- Если перевести свои пенсионные накопления в Сбербанк, то можно существенно увеличить размер будущих выплат. Для этого клиентам предлагаются индивидуальные пенсионные планы. Они дают возможность накопить достойные деньги, и при выходе на законный отдых уже не думать о том, где искать дополнительные средства к существованию.
- Можно не беспокоиться по поводу сохранности накоплений в Сбербанке и полностью доверить их этому фонду. Каждая переведённая сумма всегда будет под надёжной защитой самого государства. Ведь негосударственный фонд Сберегательного банка одним из первых стал состоять в системе гарантирования прав застрахованных граждан.
- НПФ Сбербанка функционирует уже больше 20 лет. По данным Национального Рейтингового Агентства на 28.07.2020 данное финансовое учреждение обладает максимальным рейтингом надёжности. Вряд ли другие организации могут похвастаться подобным достижением.
Многие работающие граждане задумываются о заключении договора с негосударственным пенсионным фондом сбербанка. Они считают его надёжной и стабильной компанией. Только перед этим неплохо было подробнее узнать о том, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, какие есть нюансы перевода и можно ли доверять ему свои кровные заработанные деньги?
Порядок осуществления выплат
Выплата средств накопительной пенсии устанавливается после обращения за ней в фонд, в котором она формировалась. Заявление с документами для назначения накопительной пенсии или срочной выплаты рассматриваются фондом с момента их приема в течение 10 рабочих дней, заявление на единовременную выплату — в течение одного месяца со дня подачи последнего требуемого документа, если он был представлен в установленный срок.
По итогам рассмотрения документов получатель уведомляется о назначении выплаты или об отказе с указанием причин. Единовременная выплата пенсионных накопительных средств осуществляется в срок не больше двух месяцев со дня ее установления. Накопительная пенсия и срочная выплата производятся одновременно со страховой пенсией за текущий месяц.
Как формируется накопительная часть пенсии
Официально накопительные перечисления стали производиться в 2012 году. Отчисления в размере двадцати двух процентов от заработной платы производятся работодателем за его счет, из которых шестнадцать процентов приходится на страховую часть. А шесть процентов средств инвестируются в накопительную. Размер накопительной пенсии (НП) будет определяться исходя из суммы пенсионных накопленных средств на личном счете (ПН), а также от предположительного срока выплат (то есть от количества лет, прожитых на пенсии), составляющий девятнадцать лет или двести двадцать восемь месяцев (Т): НП = ПН / Т.
Увеличить накопительную пенсию можно и с помощью добровольных взносов. При самостоятельном пополнении накопительного счета, государство переводит на этот же счет такую же сумму, то есть увеличивает ее вдвое, но не больше чем на двенадцать тысяч в год. Это называется программой софинансирования.
Средства из накопительного счет могут быть выплачены тремя способами:
- Единовременные выплаты производятся в случаях: смерти обладателя счета, инвалидности, потери кормильца.
- Срочный платеж возможен при наличии дополнительных перечислений. Продолжительность осуществления таких выплат составляет десять лет.
- Как ежемесячные пособия.
Ключевые критерии отбора
- Доходность, от которой зависит рост накопительной части вкладчиков. То есть, увеличение вкладов будет происходить пропорционально увеличению доходов самого фонда. Сумма накоплений будет увеличиваться с учетом доходов фонда. Следует обратить внимание на доходность не за один или два года, за все время работы организации.
-
Надежность, заключающаяся в уровне рейтинга компании. Рейтинг определяется по шкале с пятью классами: A, B, C, D, E. Самый высокий — класс A, который в свою очередь делится три:
- Исключительно высокий уровень надежности — класс A++ (или ААА). Статус, гарантирующий вкладчикам, что даже в условиях экономической нестабильности в стране, компания сможет выполнить свои обязательства.
- Очень высокий — класс A+ (АА). При условии стабильной экономики — высокий уровень вероятности исполнения фондом обязательств перед застрахованными лицами.
- Высокий — класс А. Фонд сможет выполнить обязательства только в случае благоприятного развития экономической ситуации в стране.
Пенсионная реформа стартовала в 2002 году. Был принят целый пакет документов по реформированию пенсионной системы России, который затем неоднократно дополнялся и изменялся. Именно тогда и появился термин «накопительная пенсия». До начала 2008 года ставка отчислений составляла 20% и делилась на три части: 6% – базовая, 10% – страховая и 4% – накопительная. С 01.01.2008. Страховая – 8 и 6% – накопительная.
Частные предприниматели платят 10% страховой и 4% – накопительной.
- Базовая часть со временем стала называться фиксированной частью страховой – это гарантированные выплаты, своеобразный социальный стандарт, обязательство государства перед социально незащищенными слоями населения. На эту часть пенсии может претендовать каждый гражданин, достигший пенсионного возраста и имеющий трудовой стаж более 5-ти лет.
- Страховая пенсия – это та часть отчислений за весь период трудовой деятельности, которая суммируется и образовывает пенсионный капитал каждого трудящегося.Ежегодно она индексируется государством, что позволяет сохранить пенсионный капитал. Именно эти деньги идут на выплаты сегодняшним пенсионерам. Перенаправление в 2010 году базовой части позволило государству тогда выполнять обязательства перед гражданами в полном объёме без привлечения дополнительных средств. Сегодня суммы, выплачиваемые работодателями, не позволяют обеспечить её в полном объёме. И для проведения выплат направляются дополнительные деньги из федерального бюджета. Это обусловлено сложной демографической ситуацией, которая предполагает на 1 работающего – 1 пенсионера. Выход из сложной ситуации реформаторы увидели в преобразовании страховой в накопительно-страховую.
- При этом, появилось такое понятие, как накопительная часть пенсии. В отличие от страховой части, которую накопительной можно считать условно. Накопительная часть представляет «живые деньги», которые можно вложить в негосударственный пенсионный фонд либо же в управляющую компанию.
Так называемые «молчуны», ещё могут разместить свою часть накопительной пенсии на негосударственном пенсионном фонде, им такая возможность предоставляется до конца 2015 года. Но тут нужно задуматься, куда лучше вкладывать деньги.
При выборе негосударственного фонда нужно учесть сразу несколько показателей. Такие фонды, как правило, выкладывают информацию о своей деятельности в свободный доступ и это первый показатель надёжности.
Среди других нужно рассматривать:
- Средний показатель пенсионной доходности за несколько лет. Показатель за один год может существенно отличаться от своего предшественника, а вот средний, скажем за 5 лет, будет показателем удачного инвестирования.
- Показатель надёжности уже высчитывается не один год. И хотя это очень относительное качество для людей, НПФ имеют свой рейтинг надёжности. Самый высокий балл – это А++. Рассматривая претендентов, на этот рейтинг стоит посмотреть обязательно.
- Одним из важных критериев является продолжительность существования фонда на рынке услуг. Здесь всё понятно: чем дольше существует фонд, тем более он надёжен.
- Важным также нужно считать размер денежных средств, находящихся в распоряжении фонда. Так, одним из приёмов не очень честных фондов есть заявление о высокой доходности, но при этом в его распоряжении находятся сбережения только 40 клиентов. Чем больше клиентов уже доверили свои средства этому фонду тем, скорее всего, ему можно больше доверять.
Куда перевести накопительную часть пенсии
Каждый гражданин, обладающий пенсионными сбережениями вправе вверить управление ими:
-
Пенсионному фонду РФ, выбрав:
- УК, заключить договор соответственно с предложенной инвестиционной программой;
- УК- Внешэкономбанк.
- Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Менять УК без труда можно каждый год, просто следует отправить нужное прошение в ближайшее отделение ПФР.
НПФ и УК в чём различие? В случае если накопления были доверены УК, тогда ПФР учитывает пенсионные средства и определяет результаты от их инвестирования. В случае если капитал доверен НПФ, то учёт средств, размер и выплаты регулируются самой НПФ.
Переводы сбережений в негосударственный пенсионный фонд могут позволить выгодней вложить накопления, соответственно в будущем получать большие отчисления. Перевести деньги в НПФ не так сложно, требуется лишь выбрать фонд и подать заявку о вступлении. Главным образом все клиенты НПФ обращают внимание на доходность инвестиций, это главнейший показатель, и он самый важный.
НПФ обязан:
- Действовать созвучно с негосударственным пенсионным обеспечением на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).
- Брать на себя обязательства страховщика согласно с указом «ОБ обязательном пенсионном страховании в РФ».
Многие считают, что вступление в НПФ слишком рискованно и что этот шаг может привести к потере всех накоплений. Это не совсем так. Многие НПФ работают уже достаточно долго и успели себя хорошо зарекомендовать, показали свою надёжность за долгие годы. Кроме этого, деятельность НПФ строго контролируется государством.
НПФ призван:
- Улучшить качество обслуживания пенсионеров и застрахованных лиц.
- Сделать пенсионную систему максимально эффективной.
Достаточно сложно сориентироваться во всех фондах, предлагающих свои услуги. Серьезно изучив вопрос можно сделать объективный, а главное, правильный выбор. Важнейшие показатели, на которые следует обратить внимание — это надёжность и доходность фонда. Если данные показатели будут высокими, то скорый рост накоплений гарантирован.
Интерес возник, как только я получил первое письмо из пенсионного фонда. Мне предложили сменить УК ВЭБ на другую. В тот момент я не совсем понял, о чём речь, на какую УК менять и что нужно делать. После я на какое-то время забыл об этом, пока наш начальник не решил распространять опыт европейских филиалов на Российские.
Всё достаточно просто. С моего согласия мне открывают счёт в одном из НПФ России, с каждой зарплаты на этот счёт перечисляется процент и такой же процент добавляет работодатель. К моменту увольнения я успел собрать довольно внушительную сумму. По своей глупости всё потратил на открытие бизнеса поскольку деньги не считал пенсионными.
В 2009 я разработал план на основе уже имеющегося опыта и начал формирование пенсионного капитала с нуля. Теперь я уверен в своей обеспеченной старости на все 100. Проще всего было перевести деньги в НПФ. Одно это за счёт более эффективного управления финансами принесёт мне надбавку к пенсии в 30 000.
Советую всем, нужно сейчас позаботиться о своей старости, а то будет поздно
Дочке скоро исполняется тридцать три пришла пора задуматься и позаботиться о своей старости. Около года назад родственница, работавшая в Сбербанке, сказала что можно перевести свои пенсионные накопительные сбережения в Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Дочка так и поступила.
Она написало заявление и получило письмо-потверждение. Соображения были какие? За те годы что пенсия находилась в гос фонде она никак не повысилась, а в НПФ Сбербанка постоянный прирост и это при таком высоком уровне инфляции. Советую всем воспользоваться такой возможностью и обеспечить старость.
Получив первое письмо пенсионного фонда, сильно удивился. Там говорилось, что я могу забрать часть своих средств из пенсионного фонда и передать их негосударственному пенсионному фонду. Заставило задуматься. Но никакой подробной информации не было. Что значит НПФ, я толком не знала. Поискав в интернете, нашла список компаний и даже калькулятор будущей пенсии. Посчитав свою пенсию исходя из нынешнего моего положения, ужаснулась. Старость меня ждала тяжёлая. Решила действовать.
Нашла на форуме по тематике обсуждение открытое от одной из сотрудниц Сбербанка выходящей на пенсию, про их НПФ. Заинтересовалась, так как Сбербанк был в списке. Сумма её накопления за время работы была приличной. Она жалела лишь о том что не пользовалась такой возможностью раньше.
Она мне и подсказала куда мне идти, что при себе иметь и так далее. Нужна карточка пенсионного страхования (зелененькая такая) и паспорт. Я заключила договор. За год доходность НПФ была 30%. Не знаю правильно ли я поступала, поживём увидим.
Рейтинг, предложенный нами, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших фондов по количеству вкладчиков и доходности накоплений из 68, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.
Они подразделяются на группы в зависимости от:
- собственного имущества;
- капитала и резервов;
- имущества для обеспечения уставной деятельности;
- резервов и накоплений на пенсии (по балансовой либо рыночной стоимости);
- количества застрахованных граждан и числа лиц, получающих выплаты по старости;
- доходности инвестирования накоплений.