Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Турции 2024 для Украинцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Граждане Украины должны сначала найти работу в Турции, а затем получить разрешение на работу. Поскольку разрешение на работу будет выдано иностранцу для работы в указанной должности на определенном рабочем месте, заявление о разрешении на работу не подается до нахождения рабочего места.
Налогообложение иностранцев
Налоговые ставки для трудоустроенных резидентов в Турции не отличаются от тех, которые применяются к местным гражданам. От брутто заработной платы отнимается подоходный налог для физических лиц, размер которого зависит от вознаграждения.
| Налоговая ставка, % | Уровень зарплаты, EUR |
|---|---|
| 15 | до 3491 |
| 20 | до 7481 |
| 27 | до 18454 |
| 35 | 94766 |
| 49 | от 94767 |
Годовой гербовый сбор по НДФЛ для трудоустроенных лиц в Турции составляет 15 EUR. Лица, ведущие коммерческую деятельность, оплачивают 20 % корпоративного налога от общего оборота, и 20 EUR за декларацию. От уплаты НДФЛ и гербового сбора в 2023 году освобождены сотрудники, годовой доход которых не превышает порог в 5990 EUR, что равно минимальной заработной плате. Турция подписала конвенцию «Об избежании двойного налогообложения» со многими странами, включая Беларусь, Украину и РФ. Граждане соответствующих государств могут платить взносы в казну той страны, в которой пребывают свыше 183 дней в году и считают ее центром своих жизненных интересов.
Сезонная и дистанционная работа
Кроме трудоустройства на длительный срок, в Турции также можно найти сезонную и удаленную работу. В туристическом и агропромышленном секторе набор персонала на активный период начинается за 2–3 месяца до его начала. Работники по сбору урожая требуются в теплицы, поля, сады, склады, перерабатывающие и торговые предприятия. В туристической сфере на сезон набирают: массажистов, летних барменов, поваров, аниматоров, уборщиков, танцовщиц, продавцов в сувенирные магазины, парковщиков. Такая работа в основном длится 6 месяцев.
Трудоустройство в Турции в дистанционном формате наиболее популярно в сфере рекрутинга и администрирования интернет-магазина. Также для иностранцев, которые знают турецкий или английский язык, доступны вакансии переводчика. В случае поиска удаленной работы иностранец должен убедиться, что работодатель официально зарегистрирован на территории Турции и готов заключить трудовой договор.
Продление разрешения на работу в Турции
Заявки на продление также направляются в Министерство труда и социального обеспечения. После онлайн-подачи прямая заявка должна быть заполнена в течение 6 рабочих дней. Убедитесь, что вы подаете заявление за 60 дней до истечения срока действия вашего разрешения. После истечения срока действия вашего разрешения на работу необходимо подать новое первоначальное заявление.
Если заявление о продлении не подано вовремя и срок действия текущего разрешения на работу истекает, иностранный работник обязан покинуть страну. Если они останутся в Турции без действительного разрешения, они будут считаться пребывающими нелегально. Если их поймают, им грозит депортация.
Если работодатель пропускает крайний срок продления, но по-прежнему желает нанять того же иностранца, работник должен сначала покинуть Турцию, а затем повторно подать заявление на получение нового разрешения на работу.
Легальная работа в Турции с компанией Тур-Партнер
Поиск работы в Турции — очень хлопотное дело. Поэтому, если вы серьезно намерены трудоустроиться в этом государстве, тогда необходимо заручиться поддержкой квалифицированных специалистов. Поиск работы в Турции включает в себя следующие этапы:
- Выбираете нужные вакансии и отправляете свое резюме. Мы рекомендуем дополнительно приложить сопроводительное письмо, чтоб выделить свою кандидатуру среди остальных. В нем можно написать о себе и о том, почему нужно взять именно вас.
- Проходите собеседование с работодателем (чаще по скайпу).
- Оформляете документы для подписания контракта.
- Получаете трудовую визу, при этом желательно иметь приглашение на работу от компании.
- Бронируете авиабилеты, если они не предоставляются работодателем.
- Подбираете жилье (при необходимости). В большинстве случаев работодатель обеспечивает проживание сотрудникам.
Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.
[adsp-pro-5]
Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.
Самые востребованные специальности
В Турции есть несколько востребованных категорий сотрудников. Вакансии отличаются уровнем квалификации.
- Высокая. Сюда относятся it-специалисты, инженеры, врачи, учителя, дизайнеры.
- Узкая. Проектировщики, представители бьюти-сферы, массажисты, строители, электрики. К примеру, всегда есть работа массажистом в Турции, парикмахером, мастером по маникюру.
- Вакансии без особых навыков. Всегда есть работа в отелях Турции и развлекательных учреждениях.
Важно: в стране очень мало высококвалифицированных кадров: докторов, педагогов, инженеров. Обращайте внимание на подобные вакансии и предложения о работе.
Но нужно понимать, что часть вакансий мигрантам недоступна. Среди них:
- юристы, судьи;
- охранники, полицейские;
- руководители компаний.
Но если у вас есть ПМЖ или ВНЖ, то и эти вакансии становятся открытыми.
Сезонная работа в Турции — очень популярное направление для трудовой миграции в Турцию. Сюда относится сельскохозяйственный и туристический бизнес.
Несколько особенностей работы:
- контракт обычно заключается на шесть месяцев;
- можно бесплатно жить с другими работниками в номерах или комнатах;
- обычно компании возмещают средства на еду.
Вакансий много, график работы довольно напряженный. Многие рестораны работают круглые сутки, смены часто ночные. При этом здесь думают и о безопасности для работников — покидать отель или выпивать нельзя.
Важно: почти все вакансии в Турции с проживанием, что существенно упрощает нахождение в стране.
Турчанки часто являются домохозяйками, поэтому в Турции вакансии для женщин есть в типичных для них профессиях. Например, чаще требуются сиделки, швеи, официантки и т.д., на рынке множество вакансий по этим направлениям.
Но нужно понимать тонкости работы:
- на вакансии домработниц обычно берут женщин от 35 до 55 лет;
- важно значение имеет вежливость, порядочность и забота;
- обязательно знание языка для простоты общения.
Важно: если вакансии размещают выходцы из СНГ, то русского языка обычно достаточно.
Чаще всего ищут работу в Турции, вакансии для женщин с проживанием.
Мужчинам достаточно легко устроиться на работу инженерами, строителями, сварщиками. Все эти специальности очень востребованы. Также работать можно водителями-международниками или поискать вакансии в отелях Турции в 2022 году.
Преимущества работы в Турции для мужчин:
- обеспечение жильем (хорошая комната на 2-3 человека, с отдельным санузлом и кухней);
- 2 выходных в неделю;
- заработок колеблется от 6000 до 12000 лир.
Бизнес-иммиграция как способ переехать в Турцию
Иммигрировать в Турцию по линии бизнеса, конечно же, можно. Для этого турецкие власти открывают широкие горизонты. Как минимум два вида создания компаний — общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерное общество (АО). Эти два вида бизнеса наиболее популярны среди иностранцев. В целом же, кроме отмеченного бизнеса, иностранным инвесторам разрешается создавать:
- кооперативное общество,
- коллективное общество,
- коммандитное общество,
- филиал (неюридическое лицо),
- представительство (неюридическое лицо).
Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?
Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.
Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.
Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:
- европейский Новый год;
- День Национального суверенитета и детей;
- День труда и солидарности;
- День молодёжи и спорта;
- Шекер байрам;
- День победы;
- Курбан Байрам;
- День Республики.
Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.
Таблица: плюсы и минусы работы в Турции
| Достоинства | Недостатки |
| Прекрасная природа, благоприятный климат | Высокий градус политической напряжённости на международном уровне, проблемы с этническими курдами |
| Возможность находиться на территории страны сроком до 2 месяцев без рабочей визы и использовать это время для поиска работы | Уклад жизни, который заметно отличается от европейского |
| Множество вакансий в приморских городах | Сезонный характер трудоустройства |
| Простота оформления рабочей визы и разрешения на работу | Вопросы пола при трудоустройстве играют решающую роль. На одни должности принципиально не нанимают мужчин, на другие — женщин |
Самые высокооплачиваемые вакансии (работа за рубежом)
Кто за границей из украинцев зарабатывает больше всех?
- Большим спросом в европейских странах пользуются услуги наших медицинских работников. Это – одни из самых престижных и высокооплачиваемых профессий. Квалифицированные медсестры получают ежемесячно от 1000$, а доход врача, в зависимости от специализации и клиники, может составлять от 6 до12000$. Медиков, как правило, обеспечивают служебным жильём, транспортом, в ряде случаев предусмотрены компенсации за перелет в родную страну.
- Сельскохозяйственные специальности. В сезон, сбирая ягоды, в Финляндии и Швеции можно заработать от 1000$, а квалифицированный винодел во Франции может рассчитывать на 3-4000$.
- Водители в европейских странах зарабатывают от 1000$, а работа на бусе или большегрузном автомобиле по Европе может «стоить» до 2000$. Вакансии предлагают в Польше, Литве, Эстонии, если владеете французским, итальянским, немецким языками, работу можно найти практически в любой стране Евросоюза. Для трудоустройства требуется большой водительский стаж и разговорный английский.
Даже если у вас нет диплома винодела или медсестры, найти работу за границей вы сможете с помощью нашего кадрового агентства. Актуальные вакансии можно подобрать согласно имеющихся навыков, а зарплата однозначно превысит украинскую.
Как найти работу в Турции гражданину РФ
Если знать турецкий язык, то можно воспользоваться местными газетами, обратиться в агентство по найму. Полезно обзавестись знакомствами с турками. Вполне вероятно, что кто-то из них даст хорошую рекомендацию. Кроме этого всегда есть возможность обратиться в местную службу занятости. Работа в Турции для русских в 2022 году практически ничем не отличается от поиска работодателя в 2021.
Легче всего найти работу в Турции для русских в тех городах, где живут соотечественники и часто бывают туристы из России, Белоруссии и Украины. Например, для переезда можно рассмотреть Анталью и более демократичный по ценам Мерсин. Русскоязычные продавцы нужны в ювелирных магазинах, в компаниях, занимающихся торговлей одеждой, сувенирами, обувью и т.п.
Молодым фрилансерам устроиться на новом намного проще и быстрее. Они могут работать удаленно в любой точке страны, где есть хороший интернет и сотовая связь. Для легализации оформляется ИП.
Востребованные специальности и вакансии
Самая популярная работа в Турции для русских – это вакансии сезонного характера. В туристический сектор постоянно требуются гиды, официанты, танцоры и прочий обслуживающий персонал со знанием английского языка, где не требуются специальные навыки.
Примечательно, что востребованы и русскоязычные сотрудники, ведь республику в летний сезон часто посещают белорусы, украинцы и русские. К тому же в Стамбуле и Антальи довольно сильна русская диаспора, члены которой предпочитают покупать товары в магазинах и ходить в рестораны, где персонал говорит на их родном наречии.
Строительство в Турции относилось к активно развивающемуся сектору экономики. На фоне инфляции прошли массовые сокращения, поэтому на данный момент в этой сфере работа в Турции для русских мужчин вакансии закрыты. Туристическое направление пока тоже переживает не лучшие времена.
Работу в Турции для русских женщин найти намного проще. Они могут работать моделями, нянями, сиделками, официантками и парикмахерами. Следует помнить, что без знания местного языка поиск сильно сужается, а зарплата падает. Исключение – программисты, сотрудники отелей и ресторанов, нацеленных на обслуживание туристов. Им достаточно хорошо знать английский язык.
Легализация работы в Турции
Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2023 году и какие нужны документы?
Оно бывает трех видов:
- Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
- Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
- Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.